Kadrovska služba

Kadrovska služba Doma ob Savinji Celje skrbi za zaposlene z zavedanjem, da so prav oni temelj kakovostne oskrbe in podpore našim stanovalcem ter uporabnikom. Delovanje temelji na vrednotah spoštovanja, strokovnosti, empatije, čuječnosti, sodelovanja in odgovornosti.

Služba zagotavlja celovito izvajanje kadrovskih procesov – od pridobivanja novih sodelavcev, sklepanja delovnih razmerij in uvajanja v delo do podpore zaposlenim pri uveljavljanju pravic ter načrtovanju strokovnega in osebnega razvoja. Pomemben del delovanja predstavlja tudi organizacija izobraževanj, promocija zdravja na delovnem mestu, skrb za urejeno kadrovsko dokumentacijo ter soustvarjanje varnega, spodbudnega in vključujočega delovnega okolja.

Posebno pozornost namenjamo tudi dobremu počutju zaposlenih, saj verjamemo, da sta skrb za stanovalce in skrb za zaposlene neločljivo povezani. Zato zaposlenim zagotavljamo tudi psihosocialno podporo ter spodbujamo ravnovesje med delom in osebnim življenjem.

Z načrtnim razvojem kadrov prispevamo k stabilnemu in strokovno usposobljenemu timu, ki omogoča visoko kakovost storitev in prijetno bivalno okolje v Domu.